Разъяснения Профсоюза о переходе работников на электронные трудовые книжки даны в Письме Общероссийского профсоюза образования от 24 января 2020 года № 45.
У работников с 01 января 2020 года возникло право выбора ведения трудовой книжки в бумажном виде или отказом от ведения трудовой книжки в бумажном виде и предоставление работнику сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Чтобы реализовать свое право работник должен подать работодателю письменное заявление до 31 декабря 2020 года.
Более подробно в Письме Общероссийского профсоюза образования от 24 января 2020 года № 45.
Письмо Общероссийского профсоюза образования о переходе на электронные трудовых книжки
